اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد به‌عنوان متولی حوزه‌های مهمی همچون اشتغال، تعاون و رفاه اجتماعی، نقش مؤثری در توسعه اقتصادی و ارتقای سطح معیشت و سلامت جامعه کارگری استان دارد.

در همین راستا به مناسبت هفته احیای امر به معروف و نهی از منکر، با فرهاد شیخی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، گفت‌وگویی انجام داده‌ایم تا از مهم‌ترین اولویت‌ها، معروفات و منکرات حوزه کاری این اداره کل و همچنین برنامه‌های آینده آن بیشتر بدانیم.

❓ مهم‌ترین معروفات مورد توجه دستگاه شما در شرایط فعلی کشور چیست و چه برنامه‌هایی در دستور کار دارید؟

✅ مهم‌ترین معروفات ما ایجاد اشتغال پایدار، حمایت از تعاونی‌ها و ارتقای رفاه اجتماعی کارگران است. خوشبختانه توانستیم در سال جاری ۱۱۶ درصد برنامه اشتغال استان را محقق کنیم و نرخ بیکاری را به ۵.۱ درصد برسانیم. در ادامه، توسعه تعاونی‌های دانش‌بنیان، مهارت‌آموزی جوانان و تقویت خدمات حمایتی عادلانه در دستور کار است.

❓ مهم‌ترین منکرات حوزه کاری شما کدامند و چه اقداماتی برای مقابله با آن انجام می‌دهید؟

✅ مهم‌ترین منکرات حوزه ما بیکاری، تبعیض در فرصت‌های شغلی، تضییع حقوق کارگران و فساد اداری است. برای مقابله با این موارد، بازرسی‌های مستمر، سامانه‌های شفاف معرفی به کار، آموزش‌های فرهنگی و حمایت از طرح‌های اشتغال‌زا را اجرا کرده‌ایم.

❓ چه سیاست‌هایی برای خدمات‌رسانی عادلانه و کرامت‌محور به اقشار ضعیف جامعه دارید؟

✅ سیاست ما این است که خدمات رفاهی و حمایتی بدون تبعیض و با احترام به کرامت انسانی ارائه شود. ایجاد خانه‌های بهداشت کارگری، کانون‌های یاریگران اجتماعی و برنامه‌های بیمه و رفاهی، نمونه‌هایی از این رویکرد است.

❓ اقدامات شما برای ارتقای سلامت اداری و فسادستیزی چیست؟

✅ شفاف‌سازی فرآیندها، الکترونیکی‌کردن خدمات، کاهش مراجعات حضوری و استقرار نظام پاسخگویی، مهم‌ترین اقدامات ما در این حوزه است. باور ما این است که سلامت اداری، شرط تحقق عدالت اجتماعی است.

❓ چه راهکارهایی برای تقویت فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه دارید؟

✅ ما امر به معروف را در عمل معنا می‌کنیم؛ یعنی ایجاد اشتغال، رعایت حقوق کارگران و خدمت صادقانه. برای تقویت این فرهنگ، آموزش کارکنان، تشویق افراد الگو و فراهم‌کردن فضای نقد و پیشنهاد درون‌سازمانی را دنبال کرده‌ایم.